タップを製造している八名工場に勤務しています。
現在は現場実習中でタップのねじの部分の加工と加工機の段取りを行っています。
実習以外では、工程のサイクルタイム調査、クレーム対策、潤滑油の使用量の調査を行っています。

職場では分からないことを先輩に尋ねると丁寧に教えてもらえます。
新人は研修日誌を書くのですが、毎回提出すると先輩が助言を書いて返してくれます。
それを見て、反省したり意欲を奮い立たせたりしています。どの職場でも、親切な先輩方ばかりで声をかけやすい雰囲気がありますよ。

今の目標は仕事を覚え、仕事に自信が持てるようになること。すこし先の目標は海外出張。
地域場所を問わず機会があれば海外で仕事をしたいです。すこし遠い目標は海外出張のチャンスを作ること。海外での新工場の立ち上げ、機械の新規導入などに関われるような技術者になることが目標です。

私がOSGに魅力を感じたのは“積極的な海外事業”と”産業の基にある仕事”ということです。
自動車・飛行機・洗濯機・シャープペンシルどれを取ってもねじや金型が使われています。
OSGの製品はこれらの物を作るために必要な工具です。
身の回りにあるものを作るために必要な物を作ることに魅力を感じました。
最終的な決め手は会社説明会で感じた会社の雰囲気が良かったことです。

OSGの強みは、国内No.1、世界No.4の切削工具メーカーであることです。
主力製品のタップを製造する八名工場は、タップ専門工場としては世界最大規模であり生産力があります。また海外事業展開の積極的な姿勢も強みだと思います。

OSGの弱みは一般の方には何を作っているのか分かりにくい事です。
何の会社なの？と友人から質問されることがあります。
ドリル・エンドミルは理解してもらえてもタップは分かってもらいにくく、結局ドリルと何かの会社で決着してしまいます。
やはりより多くの方にOSGがどんな会社なのか知ってもらい、理解してもらいたいと日々思っています。